Warum dir bessere Aufträge, mehr Mitarbeiter und noch mehr Arbeitsstunden bisher nicht das gebracht haben, was du dir erhofft hast...
Warum die meisten Handwerker es durch Checklisten, bessere Aufträge und mehr Mitarbeiter NICHT (!) zu ruhigen Wochenenden mit der Familie schaffen...
Eine Botschaft von Maximilian Sedlak
Maximilian Sedlak für Handwerker
Liebe Freundin, lieber Freund,
wenn es dir wie den meisten Handwerkern, Gartenbauern und Dienstleistern geht, dann kennst du vielleicht diese Probleme hier:
- Du kommst Freitagabend nach Hause, das Handy klingelt noch zweimal wegen der Baustelle, deine Frau schaut dich kurz an und du weißt: wieder kein richtiges Wochenende.
- Im März weißt du nicht, ob im April die Löhne drin sind. Du rechnest schon beim Frühstück im Kopf nach, wie viele offene Rechnungen noch ausstehen und ob es reicht.
- Du kommst morgens auf den Hof: ein Mitarbeiter ruft an, weil das Material fehlt. Ein Kunde beschwert sich, weil niemand zurückgerufen hat. Du wolltest eigentlich Angebote schreiben. Wieder nichts davon...wieder fährst du auf die Baustelle.
- Du bist um 18 Uhr noch auf der Baustelle, schaust kurz aufs Handy und siehst, wie ein Kollege aus der Region gerade Urlaubsfotos postet. Sein Betrieb läuft trotzdem. Du verstehst nicht wie. Und das ärgert dich mehr, als du zugeben würdest.
- Du sitzt beim Abendessen, dein Kind erzählt dir was aus der Schule und du merkst, dass du kein einziges Wort davon gehört hast. Du warst gedanklich noch bei der offenen Rechnung von letzter Woche.
Keine Sorge, so geht es den meisten Handwerksbetrieben da draußen!
Warum dir mehr Mitarbeiter, Weiterempfehlungen und Preiserhöhungen bisher nicht das gebracht haben, was du dir erhofft hast...
Viele Handwerksunternehmer glauben daran, dass sie einfach mehr Aufträge annehmen, auf persönliche Weiterempfehlungenvertrauen und irgendwie mehr Fachkräfte finden müssen, um endlich auf stabile Umsätze und einen funktionierenden Betrieb zu kommen...
Sie probieren ständig die nächste Lösung aus: einen neuen Mitarbeiter einstellen, die Preise erhöhen, mehr Aufträge annehmen und hören auf jeden Tipp, den sie von einem Kollegen auf der Baustelle bekommen oder in irgendeinem Handwerker-Forum lesen...
Wieder und wieder müsen Sie feststellen, dass neue Apps, mehr Mitarbeiter und Checklisten die für andere scheinbar funktionieren, für Sie einfach keine nachhaltige Wirkung zeigen: Nach zwei Wochen läuft wieder alles über sie, die Checklisten werden nicht ausgefüllt, und Sie sind wieder der Einzige, die wissen wo was steht.
Sie haben deshalb keine Ergebnisse, weil sie den fundamentalen Faktor nicht erkannt haben: Solange du der Einzige bist, der weiß wie der Laden läuft, wird jede App, jede Checkliste und jeder neue Mitarbeiter daran nichts ändern: denn ohne dich steht alles still.
Die WAHRHEIT lautet: Ohne strukturelle Grundlage kann keine Maßnahme in deinem Betrieb dauerhaft funktionieren!
Jede Verbesserung im Betrieb, ob Mitarbeiterführung, Kundengewinnung oder Umsatzsteigerung, steht und fällt mit einer einzigen Sache: Den Strukturen und Systemen dahinter!
Chaotische Abläufe kosten heute mehr denn je.
Egal ob du einen neuen Mitarbeiter einstellst, mehr Aufträge annimmst oder die Preise erhöhst, ohne klare digitale Systeme und strukturierte Prozesse verpufft jede Maßnahme wirkungslos.
Wenn dein Betrieb keine klaren Abläufe, digitalen Strukturen und ein funktionierendes System zur Kundengewinnung hat, dann hast du KEINE CHANCE, dauerhaft profitabel und entspannt zu arbeiten.
Und wenn dein Büro weiterhin analog läuft und Aufgaben ungeklärt bleiben, dann macht auch mehr Personal KEINEN SINN denn Unstrukturiertheit skaliert mit.
Denk darüber nach:
Wenn deine Prozesse nicht digitalisiert sind, musst du quasi ein Organisationsgenie sein, um Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit gleichzeitig im Griff zu behalten und dabei überhaupt noch profitabel zu bleiben.
Es spielt keine Rolle, wie hart du arbeitest oder wie viele Aufträge du annimmst: fehlende Strukturen zerstören JEDE AUSSICHT auf echten Betriebserfolg!
Wenn du hingegen digitale Systeme und klare Strukturen im Betrieb hättest, dann verlieren Fachkräftemangel, Reklamationen und unruhige Umsätze ihren Schrecken.
Das ist auch der entscheidende Faktor, warum die erfolgreichsten Handwerksbetriebe früher oder später in
Strukturen und digitale Systeme investieren oder ihren Betrieb irgendwann frustriert aufgeben...
Die Lösung ist klar: Nur auf deinen Betrieb maßgeschneiderte Strukturen und Systeme erlauben es dir, endlich entspannt zu wachsen und abends wieder Zuhause zu sein!
Sobald du funktionierende Strukturen und Systeme hast, die auf deinen Betrieb angepasst sind, wird es dir wesentlich leichter fallen, profitabel zu arbeiten, Mitarbeiter zu führen und Kunden zu gewinnen – ohne dass der Betrieb nur läuft, wenn du selbst überall dabei bist.
Um jedoch Strukturen und Systeme aufzubauen, die wirklich zu deinem Betrieb passen und dir endlich wieder Zeit für deine Familie geben, muss sich folgendes ändern:
- Wir müssen eine klare Betriebsstruktur entwickeln, die auf deine Abläufe zugeschnitten ist, sodass Aufgaben delegiert werden können und du nicht mehr der Flaschenhals in deinem eigenen Unternehmen bist.
- Wir müssen deine Kundengewinnung systematisieren, sodass planbare, qualifizierte Anfragen zu dir kommen – angepasst an dein Angebot, deine Region und deinen Betrieb.
- Wir müssen Zeitstrukturen einführen, die zu deinem Alltag passen, sodass du Feierabend machen kannst, ohne ständig das Gefühl zu haben, dass ohne dich alles auseinanderfällt.
Ich habe bereits mehrfach bewiesen, dass ich Handwerksunternehmern dabei helfen kann, genau das in kurzer Zeit umzusetzen!
Klicke auf den Link, um ein kostenloses Erstgespräch mit mir zu vereinbaren!
Innerhalb dieses 60-minütigen Erstgesprächs finden wir gemeinsam heraus, welche Strukturen und Systeme zu deinem Betrieb passen, damit du mehr Umsatz machst, klarer führst und endlich wieder Zeit für das hast, was dir wirklich wichtig ist.
Ich wünsche dir viel Erfolg und hoffe wir sprechen uns bald!
